Het loon van een huishoudhulp bij Bright Squad
Kunnen wij met zekerheid, zwart op wit, bevestigen dat wij het hoogste loon van de sector hebben? Neen, natuurlijk niet. Wat we wél kunnen zeggen, is dat op één jaar honderdvijftig mensen kozen om voor ons te komen werken. Heeft dat te maken met het loonpakket waarop je als huishoudhulp bij Bright Squad kan rekenen? Misschien wel. Maar oordeel vooral zelf:
Standaard hospitalisatieverzekering
Elke huishoudhulp die bij ons aan de slag gaat, kan standaard rekenen op een hospitalisatieverzekering voor zichzelf. Het is bovendien mogelijk om aan een voordelig tarief die hospitalisatieverzekering uit te breiden naar het hele gezin.
Aanwezigheidspremie
Minder dan vijf dagen ziekteverlof per jaar en voldoende uren gewerkt? Dan mag je een extra aanwezigheidspremie verwachten.
Variabel loonpakket
Wij geven onze huishoudhulpen de keuze tussen drie loonpakketten:
- Een bedrijfswagen met verzekeringen, onderhoud en wegentaks inbegrepen
Afhankelijk van je werkuren betaal je al dan niet een extra bijdrage. Voor wie meer dan 36 uur werkt, valt een eigen bijdrage weg. De bijdrage is afhankelijk van je werkuren en ligt voor iedereen vast. Beslis je na enige tijd om meer uren te werken? Dan zal je eigen bijdrage uiteraard verminderen of zelfs wegvallen. - Elektrische fiets + maaltijdcheques (€3,50 per dag)
Je krijgt een elektrische fiets van topkwaliteit, fietsverzekering inbegrepen. Na een leasing van 3 jaar, is de fiets bovendien volledig van jou. - Maaltijdcheques (€6,50 per dag)
De keuze is aan jou, we bekijken graag samen wat de beste mogelijkheid is voor jou en je situatie. Voor je bij ons begint, krijg je een loonsimulatie met een duidelijk zicht op wat je zal verdienen en erbij krijgt als extralegale voordelen.
Verplichte voordelen
Uiteraard kan iedereen rekenen op een jaarlijkse eindejaarspremie en vakantiegeld. Logisch, maar ook het vermelden waard.
Zelf te kiezen brug- en verlofdagen
We leggen geen verplichte brugdagen op maar laten je zelf kiezen. Hetzelfde geldt voor je gewone verlofdagen. Je krijgt de vrijheid om je eigen planning te bekijken en op basis daarvan je verlof in te plannen.
Baremaloon aangevuld met extralegale voordelen
Bij ons ben je verzekerd van een nettoloon volgens het loonbarema. Maar omdat wij onze huishoudhulpen graag meer willen bieden – omdat ze dat ook verdienen – breiden we dat uit met tal van extralegale voordelen, zoals hierboven vermeld.
Wil je graag ontdekken wat wij jou kunnen bieden? Klinkt goed, want wij ontdekken graag hoe jij ons kan versterken. Solliciteer vandaag nog en wij laten je snel iets weten!
Naast het loon: een unieke werkplek
Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe job, is een goed loon natuurlijk een belangrijke factor. Maar een bedrijf waar je echt graag voor werkt, is minstens zo belangrijk. Bright Squad probeert zo’n bedrijf te zijn. We zetten onze huishoudhulpen centraal en geven hen de vrijheid om zelfstandig en flexibel te werken. Dankzij de juiste digitale tools hoef je niet elke week naar Hasselt te rijden, maar staan we wel altijd voor je klaar. Je kiest zelf hoe betrokken je bent, wij verwelkomen je alleszins met open armen!